Comparateur des garanties entre SwissLife Prévoyance Indépendants et Allianz Prévoyance TNS

Pour les travailleurs non-salariés (TNS), choisir une assurance prévoyance performante est essentiel afin de se protéger contre les aléas de la vie professionnelle et personnelle. Deux contrats se distinguent : SwissLife Prévoyance Indépendants (SLPI) et Allianz Prévoyance TNS. Voici une analyse comparative.

Sur l’incapacité de travail, SwissLife propose 9 niveaux de franchises, un bonus fidélité qui réduit progressivement la franchise et un rachat de franchise dès hospitalisation. Allianz offre aussi un système de franchises, mais moins complet, et conditionne davantage la prise en charge des pathologies dorsales et psychologiques. Ces dernières nécessitent une hospitalisation prolongée sauf souscription d’une option spécifique, tandis que SwissLife les couvre avec plus de souplesse.

En matière d’invalidité, SwissLife active ses prestations dès 33 % (16 % pour certaines professions) et propose plusieurs barèmes d’évaluation. Allianz applique un seuil à 33 % ou 15 % en option, mais se limite à deux barèmes. Les affections psychiques et dorsales sont prises en charge chez SwissLife sans condition stricte, contrairement à Allianz qui exige souvent une chirurgie ou une hospitalisation.

Pour le décès, SwissLife offre une rente éducation croissante jusqu’à 26 ans et la possibilité d’augmenter son capital décès sans formalités médicales après certains événements familiaux. Allianz limite la rente éducation à 18 ans (ou conditionnée aux études) et ne prévoit pas d’augmentation automatique de capital décès.

Enfin, les deux contrats sont compatibles avec la déduction Madelin, un avantage fiscal précieux pour les TNS.

Tableau comparatif des garanties

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