Un contrat de prévoyance vise à protéger les individus contre les aléas de la vie tels que l’invalidité professionnelle ou fonctionnelle. Selon la nature du contrat et les garanties Swiss Life choisies, la prévoyance peut couvrir l’invalidité rendant impossible l’exercice de la profession habituelle, ou toute tâche liée à la vie courante.
Techniquement, il existe deux types d’invalidité pris en charge : l’invalidité professionnelle se définit comme l’impossibilité d’exercer son métier, tandis que l’invalidité fonctionnelle concerne l’incapacité d’effectuer des gestes essentiels du quotidien. Les contrats diffèrent aussi sur l’étendue de la couverture des garanties Swiss Life, l’évaluation médicale, le taux d’invalidité reconnu et les indemnités versées.
Pour choisir un contrat de prévoyance adapté, il est recommandé d’étudier les clauses couvrant distinctement les deux formes d’invalidité, ainsi que les exclusions. Certaines professions à risque nécessitent des garanties renforcées. Un accompagnement personnalisé, comme celui proposé par Prenez rendez-vous avec l'un de nos conseillers, facilite la compréhension des contrats et l’ajustement des garanties selon votre situation professionnelle ou personnelle.
La reconnaissance d’une invalidité professionnelle ou fonctionnelle, dans le cadre d’un contrat de prévoyance, passe par une expertise médicale suivie d’un dossier à transmettre à l’assureur. Une fois l’invalidité confirmée selon les critères du contrat, le versement des prestations prévues débute, conformément aux garanties Swiss Life souscrites.
Face à la complexité des contrats et à la spécificité des garanties Swiss Life, un accompagnement par des spécialistes expérimentés comme ceux de GABRIEL ASSURANCE permet d’optimiser la couverture selon vos besoins réels. Faire confiance à leur expertise garantit une compréhension fine des garanties et un choix sûr pour la protection de votre avenir professionnel ou personnel.