Comparateur des garanties entre SwissLife Prévoyance Indépendants et Generali

La prévoyance professionnelle est un outil indispensable pour sécuriser ses revenus et protéger ses proches en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès. Deux contrats se distinguent particulièrement : SwissLife Prévoyance Indépendants et Generali La Prévoyance Pro.

Décès et rente éducation

SwissLife intègre une rente éducation jusqu’à 26 ans, contre seulement 18 ans pour Generali. Le capital décès minimum est de 50 000 €, avec option de doublement accident, là où Generali propose des garanties similaires mais souvent moins étendues.

Incapacité et pathologies dorsales

Les deux assureurs prévoient une couverture en cas d’incapacité temporaire. SwissLife offre plus de souplesse avec de nombreux niveaux de franchises et une prise en charge forfaitaire ou indemnitaire modulable. Concernant les affections dorsales, elles sont couvertes sans condition chez SwissLife comme chez Generali, avec toutefois un délai d’attente de 3 mois pour ce dernier

Générali

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Troubles psychologiques

SwissLife prend en charge les troubles psychologiques avec option renfort, offrant un délai d’attente réduit (9 mois en option). Generali, en revanche, impose une franchise longue (100 jours) et limite l’indemnisation à un an sur toute la durée du contrat.

Invalidité

SwissLife permet un choix entre plusieurs barèmes d’invalidité (fonctionnel, professionnel, croisé), avec un seuil d’intervention dès 33 % (ou 16 % pour certaines professions). Generali propose également plusieurs barèmes, mais avec un seuil optionnel à 15 % uniquement pour les professions médicales.

Fiscalité Madelin

Les deux contrats sont compatibles avec la déduction Madelin, avantage fiscal pour les travailleurs non-salariés.

Tableau comparatif

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